皇冠现金网app:信息流丨“1元购”股票激励计划被疑!苏泊尔回应:不存在利益输送

中新经纬消息,21日晚间,苏泊尔回复深交所关注函称,本次授予限制性股票的定价合理、可行,不存在利益输送情形。

此前在12月14日,苏泊尔披露《2021年限制性股票激励计划(草案)》,拟向293名激励对象以每股1元的价格授予限制性股票120.95万股,占公司总股本的比例为0.15%,股票来源为二级市场回购股份,回购股份的最高价不超过67.68元/股。

  来源:深交所

12月15日,深交所向苏泊尔下发关注函,要求说明本次方案以不超过67.68元/股进行回购再以1元/股作为授予价格的依据及合理性;在此基础上,说明是否存在向被激励对象进行利益输送的情形。

此外,苏泊尔在披露的限制性股票激励计划考核管理办法中,业绩考核目标为2022年归母净利润不低于2021年的105%,2023年归母净利润不低于2022年的105%。

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对此,深交所要求说明本次方案将股权激励业绩考核指标设置为归母净利润同比增长不低于5%的科学性及合理性,设置单一指标是否符合公司的实际情况。在此基础上,说明本次方案能否发挥激励作用和有利于促进公司竞争力的提升,是否符合“有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益”的要求。

在最新的回复公告中,针对限制性股票激励计划以1元/股授予激励对象,苏泊尔表示,主要考虑:可以保持既定激励政策的连续性及薪酬结构的合理性;激励对象不必支付过高的激励对价;公司现金流稳健,财务状况良好,回购股份产生的费用支出不会对日常经营产生不利影响。综上,本次授予限制性股票的定价合理、可行。

同时,293名激励对象人均获授股份数量约为4100股,人均获授数量占公司目前股本比例极低;且上述股票按照本激励计划的规定须在授予后36个月(24个月解禁50%,36个月解禁50%)陆续解除限售,每年实际所得与激励对象整体收入水平较为匹配,因此本次激励计划不存在利益输送情形。

苏泊尔还称,本激励计划公司层面业绩考核指标综合考虑了宏观经济环境、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素,以及激励计划实现可能性及其对员工的激励效果,并结合了公司实际情况,指标设定科学、合理。

二级市场上,截至12月21日收盘,苏泊尔报价63.71元,涨幅1.63%,总市值515.2亿元。

原标题:“1元购”股票激励计划被疑!苏泊尔回应:不存在利益输送


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