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江(西)吉【安新闻:2020】年“社”保「缴费基」数〖大调整!〗人社『部』刚【刚】公“布,医保账”户「作废、五险」变“四”

2020年,社保大‘变!社’保缴 费[基数大]调整;公 积金与社保〖必〗须同时“缴”纳,否则违法;【养老金】和《医保也》迎“来”大{转}变!〖太〗多了,(今天小编就)带 人[人一]起 来看(一)看!

【社】保「缴」费‘基’数〖大〗调【整

】克(日,)国务院、〖人〗社部‘印发《关于’依《托》天‘下’一『体』化在线政务【服】务平台做好〖社〗会{保}障<卡>应用推【广事】情<的通>知》

要『求』推『动』社“保卡在各地”区和【国】务院有 关部[门政]务服务 平{台}的应用,实现「人」社<信>息<共享>复‘用、营业跨’省“‘一’网<通>办”,「解决」群众痛点问“题,提”高服【务效能。

】除<此>之外,还《调》整『了』社『保』缴 费[基]数。不 外,“本”次调整〖的对象〗是个体工商『户和』天真「就业职」员。此类‘加’入 养老保[险职员,可]在 全口『径』城“镇”单元『就』业《职》员平<均工资>的60%至300%〖局〗限(内,选择适)当『的缴』费{基}数,(这)将「大大减轻低」收「入」职{员}肩{负。

}自‘己缴社’保可享『受2』个利“好:

(1)自由选”择 差[别]的社 保“缴”费‘尺’度,60%~300%;


(2)『全口』径 确定[社]保缴 费基数 后,部[分地]区 社《保费与》去年相比(有很大)水平的‘降’低。

“社”保“需缴”满15【年,】到「退休时才」可正常享有‘养老保’险《福利。》之前〖许〗多没有【缴】满的,可以‘通’过〖一〗次(性)补缴。

而2020(社)保(新规,不)能『随』便『一次』性补缴【社】保<了,但这3种>情形 除外:

(1)[城]乡 居(民养)老『保险』缴费不满15 年,[到60]岁的时刻, 可以一“次”性补缴,‘否’则「领不」到“养老”金,『但』最高<的补>缴【年】限不得跨越15『年。


(2)企业没有』定时{按足}额「给」员【工缴社】保,‘员工’可‘劳动维权,’要求企「业」补缴。


(3)《离》职后,《社》保断缴(不)跨“越3”个{月的,}一样【平常都】允许补【缴,但跨越6】个月就「不」一「定了,」各<地政>策差别,(社保)最好「不要」断,『会影』响买『房、』落‘户!

社’保、公积〖金〗需〖同时〗缴【纳

否】则违‘法!

新’规之<前,>五险 一金,社保([五险)]是 国家强 制[缴]纳, 公积【金】不(做)要求,“以是许多企”业,「为了控制」支 出,只[给]员 工交五险(不交公)积〖金!

2020〗社保新「规,」凭{据《}住房「公积金管」理条『例》』划〖定,〗住 房[公]积金属于 强制缴纳‘局限,’以〖后〗社『保、公积金必』须【同时缴纳!

】五【险】一金‘是’员工的合法【权】益,《不》按划〖定〗缴『纳』的 黑心[企业,迎接]举 报!

五〖险〗变〖四险,生育〗险(纳)入『医』保

2019(年3月月15日,)国“务”院〖正〗式〖公〗布《{关于周}全《推》进{生育保}险和职工(基本)医疗‘保险合’并〖实〗行<的意见》(>国办“发〔2019〕10”号),‘意’见{指}出,2019年底前{实}现《两》项‘保’险《合》并<实行。

这>个对我们{职}工没〖啥〗影〖响,依然享有〗生「育」时 代的[种]种福 利政策,只{是}生〖育〗险《的》各‘项待遇改为’职工(医保)基金支付; 对[企]业 而{言,}少「了」一道(参)保{手}续,加倍(便利)了!

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